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制度规范

 

 德州学院学生实习管理办法(试行)

德院教字[2004]14

    实习是高等学校的教学形式和方法之一,是培养学生实际工作能力的重要的实践性教学环节,是贯彻党的教育方针、加强理论与实践相结合的必修课。为了进一步加强和完善学生实习管理,使其更为规范化、合理化和科学化,结合我校实际情况,特制定本办法。

一、实习目的

    实习的目的是通过实习使学生能够理论联系实际,增强学生对社会、国情和专业背景的了解;使学生拓宽视野,巩固和运用所学过的理论知识,培养分析问题、解决问题的实际工作能力和创新精神;培养劳动观念,激发学生的敬业、创业精神,增强事业心和责任感;积极探索实习教学与“产、学、研”一体化相结合的新途径,提高人才培养质量。

二、实习内容与形式

    实习主要包括教学实习、专业实习、毕业实习、认识实习(社会调查)、生产学习、金工实习等。

实习教学可采取集中与分散、校内与校外、省内与省外、实习与教学相结合等多种组织形式进行,各学院可根据具体情况予以选择。对于以分散形式进行的实习教学,要加强组织领导,严格实习要求和监督检查。

三、实习组织与管理

    1、实习工作实行学校、院(系)二级管理。学校教务处负责全校有关实习工作的规划和规定的制订、检查评估及重要问题的协调处理;院(系)具体实施各专业的实习教学工作和管理工作。

    2、各院(系)应成立实习教学指导小组,负责组织学生实习前的动员和中期检查,及时解决实习中所出现的各种问题和困难,实习结束后及时做好总结与评定工作。

    3.实习组织一般以专业为单位成立实习队,选实习队长一人(由指导教师担任)、副队长12人,分工负责实习期间的各项工作。实习队正、副队长的职责是:负责全队的政治思想、安全教育工作;负责本队实习计划的实施;做好实习结束时的善后工作和总结报告。

    4.学生辅导员要对实习学生加强管理,在本市实习,辅导员一周至少到实习厂一次;在外市实习(如同时有2个以上班级时)辅导员应随队前往负责学生的管理。

四、实习准备工作

    (一)制定《实习大纲》

    《实习大纲》是体现培养目标及教学要求的重要教学文件,它是制订实习计划、组织学生实习和成绩考核的重要依据。各专业都应制定相应的《实习大纲》,并以院(系)为单位汇编成册,其中一份报教务处备案。实习大纲一经确定,一般不再变动。有必要修订大纲时,须经系主任审批后报教务处重新备案。

    《实习大纲》应包括以下主要内容:1.实习的性质、目的、任务和要求;2.实习的组织领导;3.实习的内容、形式与时间安排;4.实习报告要求与作业;5.实习的考核与成绩评定;6.实习的纪律与注意事项;7.其它。

    (二)制定《实习计划》

    《实习计划》是按照《实习大纲》的要求,结合接受实习单位的实际条件制定的实习的具体执行程序。由院(系)或实习指导(带队)教师会同接受实习单位的有关人员共同负责,按照《实习大纲》的要求制订。各院(系)实习计划经教研室主任和系主任审阅后,于实习前2周汇总送教务处实践教学科。

《实习计划》应包括:实习的具体内容、时间、场所、程序、方法、实习报告要求、组织领导、经费开支预算等项目。

    (三)确定实习指导教师

    1.院(系)应安排中高级职称的教师或具有一定带教经验的管理人员担任学生的实习指导工作。

    2.集中组织的实习,一般应按115的师生比例配备实习指导教师。

    3.分散安排的实习,应配备教师负责审查实习单位的落实情况、有关事宜的联系及检查、实习考核等工作。

    4.当实习时间较长时,实习指导教师可定期合理轮换,但应坚持“老、中、青”三结合的原则。

    (四)安排实习场所

    实习教学场所可在校内外实习教学基地或与本专业教学内容相关的单位中选择安排。选择实习教学场所时应遵循以下基本原则:

    1.能基本满足《实习教学大纲》的要求、保证实习效果和实习质量;

    2.专业对口,就近就地,相对稳定,节约开支;

    3.师生食宿方便;

    4.对学生实习重视程度较高。

五、实习指导教师职责

    (一)提前到实习点了解和熟悉情况,拟定实习进度计划,做好一切准备工作。

    (二)在实习过程中,对学生要加强指导、严格要求,组织好各种实习教学活动。同时应注意做好学生的政治思想工作,关心学生的身心健康和生活情况,经常对学生进行安全、保密教育,以防发生事故。

    (三)实习指导教师对违反实习纪律的学生,应及时给予批评教育,经多方教育无效或情节特别严重者,带队教师有权暂停其实习,并将情况和意见及时报告院(系)领导,按照校纪校规做出相应处理。

    (四)实习指导教师在指导实习期间应言传身教,为人师表。不得擅自离开岗位从事其它工作,不得私自找人顶替指导,否则作为教学事故处理。指导实习期间原则上不得请假,如遇特殊情况必须请假,应经院(系)主任批准,并指派其他教师顶岗。

    (五)负责与实习单位的联系,及时向实习单位汇报情况,争取实习单位的支持和帮助。

    (六)实习结束后,要认真做好考核和总结工作,于返校后2周内交院(系),院(系)汇总后交教务处实践教学管理科。

六、对实习学生要求

    (一)实习学生应按《实习大纲》和《实习计划》的要求和规定,认真完成实习任务。实习前没有实习大纲的,不准离校,不熟悉实习大纲的学生不准外出实习。

    (二)实习学生应自觉遵守学校规定的实习纪律和实习单位的有关规章制度,特别是实习现场的规章、保密及安全制度。

    (三)因病、因故不能参加实习者,要有医院证明或书面申请报告,向院(系)办理请假手续;实习期间请假,应经指导教师同意,未经批准,不得擅离实习单位,否则按旷课处理(每天按6学时计算)。

    (四)实习学生应认真做好实习记录,按要求撰写实习报告或个人实习总结。

    (五)除完成《实习大纲》规定的各项内容外,学校鼓励学生在实习期间积极参加社会公益活动,如社区服务、科技咨询、公益劳动和文体活动等。

七、实习成绩考核

    (一)实习成绩考核分考试和考查两种方式。指导教师可会同实习单位技术指导人员,根据学生在实习中的表现(包括实习态度、独立获得知识的能力、调查能力、查阅资料能力等)、掌握实际知识和技能的情况、实习报告等几方面评定成绩。考试采用百分制,考查采用五级(优秀、良好、中等、及格、不及格)制。考核形式可以多样化,如写出实习(生产)报告、笔试、口试、现场操作、设计、完成作业等。学生实习成绩的评定原则上应呈正态分布,优秀成绩的比例应控制在20%以内。

    (二)学生按照《实习计划》完成各类实习任务,经考试或考查合格者,给予相应学分。无故迟到早退的学生应及时给予批评教育,屡教不改者或缺席超过规定实习时间三分之一者,不能参加考核。未参加实习或实习成绩不及格者需重修,否则不予毕业。重修需本人申请,系主任同意,教务处批准,可在寒、暑假期间或毕业后一年内进行,所需费用自理,经考核合格后按学籍管理办法处理。

八、实习总结与评估

    (一)实习结束后,各专业要写出书面总结。总结材料中应包括《实习计划》的执行情况、指导方法、质量分析与评估、存在问题、解决措施、经验体会、建议和其它等。书面实习总结材料交院(系)统一存档。

    (二)院(系)要在实习结束后,组织各专业进行交流,并根据各专业实习总结材料形成院(系)的实习总结,于实习结束后2周内报教务处实践教学管理科备案。

(三)在实习过程中,教务处会同院(系)进行中期实习检查或抽查。

(四)教务处每年对全校的实习情况进行一次汇总和通报。

九、实习经费管理

    实习经费按照《德州学院实习经费管理规定(暂行)执行。

十一、本办法由教务处负责解释。

十二、本办法自公布之日起实行。

 

                                                  教务处

                                               2004.12.29

 
 
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